Jest coś, czego pragniesz.
Nowy projekt.
Nowy poziom finansowy.
Więcej widoczności.
Nowa relacja.
Więcej wolności.
Nowy rozdział życia.
I być może od dawna mówisz sobie, że brakuje Ci odwagi.
Ale co jeśli problem nie leży w odwadze?
Większość ludzi myśli o odwadze jak o skoku w nieznane.
Ja widzę ją inaczej.
Odwaga to ruch do przodu, który wychodzi z bazy.
A baza to nie Twoje okoliczności.
To miejsce w Twoim wnętrzu, w którym żyją przekonania o sobie, o świecie, o możliwościach i o tym, co może się wydarzyć.
To właśnie tam znajduje się Twoja percepcja bezpieczeństwa.
I Twoja percepcja zagrożenia.
Jeśli w tej bazie zapisana jest informacja:
„To nie jest dla mnie.”
„Nie poradzę sobie.”
„Mogę zostać odrzucona.”
„Mogę stracić to, co już mam.”
„To jest niebezpieczne.”
wtedy każdy ruch w kierunku tego, czego pragniesz, będzie wymagał ogromnego wysiłku.
Nie dlatego, że jesteś słaba.
Nie dlatego, że czegoś Ci brakuje.
Ale dlatego, że świadome pragnienie ciągnie Cię w jedną stronę, a struktury zapisane w bazie ciągną Cię w drugą.
I właśnie wtedy pojawia się wewnętrzny konflikt.
Jedna część Ciebie chce iść naprzód.
Druga próbuje Cię chronić.
Dlatego szturmowanie rzeczywistości siłą bardzo rzadko działa.
Możesz się motywować.
Możesz naciskać na siebie.
Możesz próbować przełamywać opór kolejnymi działaniami.
Ale jeśli baza nadal postrzega to, czego pragniesz, jako zagrożenie, będzie trzymać Cię w miejscu.
Bo jej zadaniem nie jest realizowanie Twoich marzeń.
Jej zadaniem jest utrzymanie Cię w tym, co zna i co uznaje za bezpieczne. I tylko MY możemy przeprogramować to, co jest w bazie.
Dlatego tak wiele kobiet wie, czego chce, a jednocześnie nie potrafi po to sięgnąć.
Nie dlatego, że są leniwe.
Nie dlatego, że nie są gotowe.
Ale dlatego, że ich wewnętrzna baza nie została zaktualizowana do nowej rzeczywistości ( trzeba zrobić restrukturyzację tożsamości / przekonań/ prawda i zmienić postrzeganie siebie)
A kiedy baza mówi: „to niebezpieczne”, ciało zwalnia.
Pojawia się prokrastynacja.
Wątpliwości.
Przeciążenie.
Brak decyzji.
Dlatego prawdziwa zmiana nie polega na tym, żeby bardziej się starać.
Polega na tym, żeby pójść do bazy.
I oswoić ją ze zmianą.
Poszerzyć to, co uznaje za możliwe.
Zmienić to, co uznaje za bezpieczne.
Zrestrukturyzować sposób, w jaki postrzegasz siebie, swoje możliwości i swoje miejsce w świecie.
Bo kiedy zmienia się baza, zmieniają się decyzje.
Kiedy zmienia się baza, zmieniają się działania.
Kiedy zmienia się baza, zmienia się rzeczywistość.
I dokładnie temu służy Inner CEO.
To nie jest program o tym, jak bardziej się starać.
To nie jest kolejna dawka motywacji.
To proces restrukturyzacji tożsamości.
Proces, w którym aktualizujesz swój wewnętrzny obraz siebie i rozszerzasz to, co jest dla Ciebie możliwe.
Tak, aby sukces nie był zagrożeniem.
Widoczność nie była zagrożeniem.
Pieniądze nie były zagrożeniem.
Zmiana nie była zagrożeniem.
Bo kiedy baza zaczyna postrzegać nowe jako bezpieczne, odwaga przestaje być walką.
Staje się naturalnym ruchem do przodu.
I wtedy przełom przestaje być czymś, o czym marzysz.
Zaczyna być czymś, co tworzysz.
Zapisz się na listę oczekujących na kolejną ( tym razem 3 miesięczną) edycję Inner CEO.